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Branchenlösung Logistik & Lager

Personalplanung für Logistik & Lager

In der Logistik zählt jede Minute. Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand müssen ineinandergreifen. Saisonale Peaks wie Black Friday oder Weihnachten erfordern flexible Personalplanung — und trotzdem müssen Staplerfahrer-Qualifikationen und Arbeitszeitgesetze eingehalten werden.

3,4 Mio.
Logistikbeschäftigte in DE
22 Mio.
Paketvolumen/Tag (Peak)
bis +100%
Personalaufstockung in Peaks

Herausforderungen in der Logistik & Lager

Saisonale Peaks bewältigen

Black Friday, Weihnachten, Prime Day — in Spitzenzeiten wird die Belegschaft verdoppelt. Leiharbeiter und Aushilfen müssen schnell eingeplant werden.

Staplerfahrer & Gefahrgut

Nicht jeder darf Gabelstapler fahren oder Gefahrgut handhaben. Führerscheine und Zertifikate müssen im System hinterlegt sein.

Mehrere Lagerbereiche

Wareneingang, Hochregal, Kommissionierung, Versand — jeder Bereich hat unterschiedlichen Personalbedarf und Qualifikationsanforderungen.

Schichtbetrieb mit Leiharbeitern

Leiharbeiter kommen und gehen. Sie müssen schnell eingeplant, eingewiesen und nach dem Einsatz wieder ausgeplant werden.

So hilft Teamplaner in der Logistik & Lager

Lagerbereiche als Arbeitszonen

Wareneingang, Kommissionierung, Versand — planen Sie jeden Bereich separat mit eigenen Mindestbesetzungen.

Qualifikations-Check

Staplerschein, Gefahrgut-Schulung, Ladungssicherung — hinterlegen Sie Qualifikationen und sehen Sie sofort, wer wo einsetzbar ist.

Peak-Planung

Erstellen Sie Sonderschichten für Hochphasen. Leiharbeiter werden als temporäre Mitarbeiter angelegt und sofort eingeplant.

Zeiterfassung pro Bereich

Erfassen Sie Arbeitszeiten getrennt nach Lagerbereichen — für interne Kostenstellenrechnung und Produktivitätsanalyse.

Mobiler Plan für Schichtleiter

Schichtleiter sehen den aktuellen Plan auf dem Tablet im Lager. Änderungen werden in Echtzeit synchronisiert.

Praxisbeispiel: LogiPack Versandzentrum

78 MitarbeiterLogistik & Lager

LogiPack betreibt ein Versandzentrum mit 78 Festangestellten und bis zu 40 Leiharbeitern in der Weihnachtssaison. Schichtleiter Ben plant jetzt alle Bereiche digital — inklusive Staplerschein-Check. Die Einarbeitungszeit für neue Leiharbeiter im System: 3 Minuten.

Häufige Fragen zur Logistik & Lager

Wie plane ich Leiharbeiter neben Festangestellten?

Leiharbeiter werden wie reguläre Mitarbeiter angelegt, aber mit dem Status "Leiharbeit" markiert. Sie erscheinen im Plan und können nach Einsatzende deaktiviert werden.

Kann ich Staplerscheine und Zertifikate hinterlegen?

Ja, über die Qualifikationsfunktion. Mitarbeiter ohne Staplerschein werden für Stapler-Bereiche gar nicht erst vorgeschlagen.

Funktioniert die Planung für 2-Schicht und 3-Schicht?

Ja, Sie definieren die Schichtzeiten frei. Ob 2-Schicht im Normalbetrieb oder 3-Schicht in der Peak-Phase — flexibel anpassbar.

Können Leiharbeiter den Plan einsehen?

Ja, jeder angelegte Mitarbeiter erhält Zugang und sieht seinen persönlichen Schichtplan auf dem Smartphone.

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